Te compartimos datos sobre discriminación, desigualdades, violencias y femicidios que no queremos ver más. Y te dejamos un recurso gratuito descargable para que puedas abordar la problemática en tu empresa.
En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, compartimos este documento en el que visibilizamos problemáticas y alternativas para promover espacios inclusivos y justos para todas las personas.
El protocolo de actuación ante situaciones de acoso y violencia en el ámbito laboral es una herramienta clave para que
Sí, y no es la única.
Desde Meraki Consultoría te compartimos este documento con contenidos para sensibilizar y generar tácticas de modo que los micromachismos, ya no sean naturalizados en la cultura ni en el liderazgo de las organizaciones.
Hoy, en el #25N, concientizamos por el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
Este día es un recordatorio urgente de la necesidad de visibilizar y actuar frente a las alarmantes cifras: 1 de cada 3 mujeres ha sufrido violencia física o sexual a lo largo de su vida, pero solo el 40% logra buscar ayuda….
Son formas sutiles y cotidianas de violencia de género que perpetúan las desigualdades entre hombres y mujeres.
Aunque pueden parecer inofensivos o triviales, tienen un impacto significativo en la vida de las mujeres y en la perpetuación de la violencia de género en general.
Te contamos cómo se manifiestan, con ejemplos muy claros.
Visibilizar para erradicar.
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