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JEDI

Acá encontrarás notas, información sobre triple impacto, gestión sostenible, equidad de género, justicia, equidad, diversidad e inclusión (JEDI).
Persona con camiseta que dice: no homophobia, no vilence, no racism, no sexism, yes kidness, yes love, yes peace
Derechos Humanos

Igualdad ante la ley. Igualdad en ámbitos laborales

Las empresas son pequeñas sociedades inmersas en la sociedad general, por tanto, no son ni pueden ser ajenas a lo que “fuera de la empresa” sucede. Tenemos la responsabilidad de generar crecimiento económico sostenible, en un ambiente sano, espacios de trabajo saludables y con oportunidades para las personas con talento, sin importar sus características personales.

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Mo se trata de lo que das, sino de lo que realmente significa. Consejos para regalar con impacto positivo
Compras sostenibles

Regalá con impacto positivo

No se trata de lo que das, sino de lo que realmente significa.
Te dejamos consejos para regalar con impacto positivo en estas fiestas

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¿Qué pasó con la Equidad de Género en este 2024? Te compartimos algunos datos clave
Equidad de género

Nuestro Wrapped 2024 de Equidad de género

Ya casi estamos a fin de este 2024 🌟
En lugar de canciones, estos son algunos indicadores de equidad de género.

También te compartimos un ranking de informes, con datos y herramientas para #CerrarLaBrecha

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personas trabajadoras. módulo 3 de Cerrar la Brecha. Micromachismos en la vida doméstica y laboral. Logo de Meraki y de Cerrar la Brecha
Equidad de género

¿El micromachismo es una forma de Violencia Laboral?

Sí, y no es la única.

Desde Meraki Consultoría te compartimos este documento con contenidos para sensibilizar y generar tácticas de modo que los micromachismos, ya no sean naturalizados en la cultura ni en el liderazgo de las organizaciones.

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el acoso sexual laboral, los sesgos en las contrataciones y la desigualdad salarial son expresiones de violencia que deben prevenirse. #nohayexcusas. logo meraki y de principios de empoderamiento de la mujer WEP's
Equidad de género

Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Hoy, en el #25N, concientizamos por el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

Este día es un recordatorio urgente de la necesidad de visibilizar y actuar frente a las alarmantes cifras: 1 de cada 3 mujeres ha sufrido violencia física o sexual a lo largo de su vida, pero solo el 40% logra buscar ayuda….

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hablemos sobre micromachismos: acercandose el día internacional de la eliminación de la violencia de género. ¿Te suena este término? Sí / NO. Logo Meraki
Equidad de género

Micromachismos: están en todos lados

Son formas sutiles y cotidianas de violencia de género que perpetúan las desigualdades entre hombres y mujeres.
Aunque pueden parecer inofensivos o triviales, tienen un impacto significativo en la vida de las mujeres y en la perpetuación de la violencia de género en general.
Te contamos cómo se manifiestan, con ejemplos muy claros.
Visibilizar para erradicar.

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