El día Internacional de los Derechos Humanos es una fecha para reivindicar nuestros derechos y visibilizar las violaciones que en 2024 siguen ocurriendo
Ya casi estamos a fin de este 2024 🌟
En lugar de canciones, estos son algunos indicadores de equidad de género.
También te compartimos un ranking de informes, con datos y herramientas para #CerrarLaBrecha
Te compartimos datos sobre discriminación, desigualdades, violencias y femicidios que no queremos ver más. Y te dejamos un recurso gratuito descargable para que puedas abordar la problemática en tu empresa.
De acuerdo a ONU Mujeres y CEPAL, 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗡𝗼 𝗥𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼 (𝗧𝗡𝗥) se refiere al trabajo que se realiza tanto en los hogares como fuera de éstos e incluye la provisión de bienestar físico, afectivo y emocional a lo lar go de la vida de las personas. Y este es realizado mayormente por mujeres…
Sí, y no es la única.
Desde Meraki Consultoría te compartimos este documento con contenidos para sensibilizar y generar tácticas de modo que los micromachismos, ya no sean naturalizados en la cultura ni en el liderazgo de las organizaciones.
Hoy, en el #25N, concientizamos por el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
Este día es un recordatorio urgente de la necesidad de visibilizar y actuar frente a las alarmantes cifras: 1 de cada 3 mujeres ha sufrido violencia física o sexual a lo largo de su vida, pero solo el 40% logra buscar ayuda….
Son formas sutiles y cotidianas de violencia de género que perpetúan las desigualdades entre hombres y mujeres.
Aunque pueden parecer inofensivos o triviales, tienen un impacto significativo en la vida de las mujeres y en la perpetuación de la violencia de género en general.
Te contamos cómo se manifiestan, con ejemplos muy claros.
Visibilizar para erradicar.
Editar Columna
¿Que tan lejos estamos realmente de cerrar la brecha de género?
Estos datos que te compartimos a continuación en relación al cumplimiento de #ODS revelan una realidad que no podemos ignorar.
El fenómeno de la DANA. Te contamos sus causas, y estrategias para acompañar a las personas trabajadoras ante los efectos catastróficos de la DANA
¿Qué pasa cuando la comunicación transmite algo que no se ve en su estrategia? Analizamos el caso Nike con su campaña Dream Crazier y las denuncias recibidas posteriormente de sus atletas madres
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