Módulo 3: Personas trabajadoras

En este módulo brindaremos  un marco de acción para que, organizaciones de distintas características, puedan implementar buenas prácticas en materia de derechos humanos que contribuyan a la JEDI (Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión), alineándose a principios de empoderamiento de género al mismo tiempo que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El foco serán las personas trabajadoras, por lo tanto, encontrarás diversas herramientas para impulsar en áreas como Recursos Humanos, Talento y Cultura, Compensaciones y Beneficios, RSE & Sustentabilidad y/o Compliance, tanto a nivel estratégico como táctico prácticas que gestionar la equidad laboral.

La información incluida en este documento podrá ser utilizada para dar marco a:

• Principios 1,  2 y 3 de WEPS (Principios de empoderamiento de género)
• Bases para Políticas, procesos y procedimientos.
• Buenas prácticas para la implementación de acciones y/o proyectos.
• Comunicación interna: Manual de empleo y/o Código de Ética.
• Racionales para el armado y/o presentación de casos de negocio.
• Evidencias para proceso de certificación como B Corp.
• Contribuir a ODS 5, 8, 10 y 16.

Importante: Al acceder a este módulo de CERRAR LA BRECHA, tendrás disponible todos los contenidos durante 1 año, desde la fecha de compra.

¡Qué los disfrutes!